一、目的

節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工。

三、 職責

1、行政人事部負責制定并適時修改本制度。.

2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。

3、公司所有員工嚴格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應處分。

四、內(nèi)容.

1、茶水間開水開放時間: 8:30一17:00;

2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時在茶水間配備小型電開水壺，以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。3、 茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負責將水箱剩余的水排放干凈，以杜絕“千滾水"的產(chǎn)生，并及時關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災。

4、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水杯)

5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理，整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應及時處理。

6、行政人事部應定期檢查茶水間內(nèi)全自動電熱開水器及純凈水裝置，并安排物業(yè)部或廠家做好設備保養(yǎng)工作，對過濾耗材應定期更換(不少于1次/年)

7、茶水間各項設施應保持干凈，及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池， 保持地面干爽、潔凈。

8、茶水間內(nèi)嚴禁吸煙。